ACTIONS DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL (AFEST)

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Une Afest est une action de formation qui se déroule en entreprise. À la différence des formations entre pairs ou "sur le tas", elle implique de formaliser la démarche et notamment d’aménager les situations de travail. L’Afest se caractérise en effet par une alternance des phases où le stagiaire est mis en situation réelle de production et de phases de prise de recul (appelées phases réflexives). Objectif : permettre au salarié, avec l’aide de son formateur, de faire l’expérience du travail et de transformer cette expérience en compétence.
C'est à Marseille, à la société ETIC que l'ARACT PACA a suivi la mise en oeuvre de ce dispositif.

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